La fortaleza, se podría definir como firmeza de ánimo, energía, voluntad y carácter para hacer las cosas.  También puede ser entendida como la capacidad humana para afrontar los problemas, las dificultades y superarlas, sin desistir en el esfuerzo por mantener los objetivos logrados.

Todos tenemos una buena reserva de energías que, bien encausadas, nos llevan a emprender, a mostrar en el trabajo lo que somos capaces, lo que nos hace profesionales o emprendedores. Esto, no obstante, supone una dedicación seria y permanente a una labor productiva que busca resultados económicos y de orden personal y social.

Se puede ser muy fuerte físicamente y muy débil interiormente. A veces, junto a una gran fortaleza física se evidencia una flojera habitual: todo se vuelve cuesta arriba, aburrido, todo cansa y se busca el lado fácil de las cosas, evitando afrontar problemas y tomar decisiones. A este tipo de personas les domina la pereza o la mediocridad y les cuesta mucho más sacar adelante su empresa.

La persona fuerte se manifiesta de modo especial ante la dificultad imprevista o repentina, porque no hay mucho tiempo para reflexionar y madurar una decisión. No es fuerte quien ante un imprevisto escurre el bulto (abandona sus responsabilidades) o simplemente esgrime que ya cumplió su horario.

Hay que vencer la apatía, la indiferencia y la pasividad ante lo que entraña un cierto grado de dificultad. Afrontar y no evadir, aprender a solucionar con criterio propio los problemas y a no dejarse arrastrar por lo que los demás dicen o hacen.

La disciplina encauza el esfuerzo en forma sistemática y estable, con un cumplimiento cabal y con una autoexigencia permanente. Exige unos hábitos regulares en el modo de hacer las cosas, seguir un horario determinado y observar las normas o prácticas que rigen cualquier trabajo. El criterio ayuda a la fortaleza con la capacidad de discernimiento acerca de lo que es mejor para alcanzar los objetivos propuestos y la foma de lograrlos.

La firmeza es un valor sinónimo de la fortaleza y compañero inseparable de ella. No significa rigidez ni dureza al afirmar las propias convicciones, al dar una orden o al tratar a las personas. Supone mantener una línea de acción acorde con unos principios y planes de acción establecidos, sabiendo lo que se espera de las personas en su trabajo.  Si no hay firmeza −no sólo de carácter− en el cumplimiento de los deberes, se cae en la debilidad. Se debilitan el sentido de responsabilidad yl de autoridad.

La fortaleza se manifiesta en la decisión vital en la conducta personal, porque cada día hay que tomar decisiones, fruto de un proceso de deliberación por parte del entendimiento, y de aceptación de la voluntad.

Con la decisión, en cada caso, se actúa y se entrelazan varias acciones, pero lo importante es que, una vez tomada, haya compromiso con lo decidido. De lo contrario, las cosas se quedan en promesas o en palabras vacías, en falta de coherencia entre lo que se dice o se manda y lo que se hace o se logra del trabajo de los colaboradores.